CODIGO DE ETICA DEL TRABAJO SOCIAL DE P.R. y NASW

El Código de Ética de los Trabajadores Sociales de Puerto Rico y de la NASW son similares en su preámbulo y en los principios éticos.

La filosofía está cimentada en el valor intrínseco del ser humano, el respeto a la dignidad humana y en la búsqueda de justicia social evitando cualquier tipo de discrimen.

                                                   

Ambos Códigos están divididos en  seis secciones similares:

1. Trabajador Social y la Sociedad
2. Trabajador Social como Profesional
3. Trabajador Social y la Clientela
4. Trabajador Social, sus Compañeros de Profesión y de Trabajo
5. Trabajador Social y la Agencia
6. Trabajador Social y sus responsabilidades hacia la Profesión

• Trabajador Social y la Sociedad

-Portavoces de aquellas situaciones que puedan afectar a personas, grupos y países

Actuar para prevenir todo tipo de discrimen.

-Luchar para que toda persona tenga acceso a los recursos en especial  con los grupos en desventaja

NASW

-Enfatiza en la diversidad y en creación de servicios para las poblaciones de otras culturas, evitando se violen los derechos de las minorías.

-Están comprometidos con el desarrollo de las personas, las comunidades y el ambiente. 

-Velar por los derechos de las personas y promover el desarrollo social, económico, político y los valores culturales en el logro de la justicia social.

-Facilitará la información para la participación de las políticas sociales e institucionales.

• Trabajo Social como Profesional

-Desempeñar las funciones en el más alto nivel de competencia

-Brindar información real de las calificaciones

-No incurrir en prácticas discriminatorias ni abusivas contra los individuos a quienes preste servicios

NASW

Brindar de nuestro tiempo y experiencia  en actividades donde se promuevan los valores, integridad y las cualificaciones de  de la profesión.

• Trabajo Social y la Clientela

-Servir con dedicación, lealtad y firmeza

-No utilizar la relación profesional para obtener beneficios personales

-No incurrir en prácticas discriminatorias por ninguna razón

-Rehusar encomiendas que conflijan con el bienestar del cliente

NASW

-No tener relaciones sexuales con el cliente

-Avisar si uno tendrá contacto físico teniendo en consideración la cultura

-Prohíbe el acoso sexual

-Tomar en consideración la cultura y diversidad

• Trabajo Social, sus compañeros de profesión y de trabajo

-Establecer relaciones con sus compañeros sobre bases de respeto y consideración

-Respetar las opiniones y ejecutorias de sus compañeros. 

-Utilizar cauces apropiados cuando vaya a expresar un juicio negativo

-Abstenerse de manifestarse públicamente en forma lesiva sobre sus compañeros. 

-Utilizar los procedimientos apropiados para querellarse si un compañero incurre en falta que atente contra derechos de otros

NASW

-No exponer a los clientes a las diferencias entre compañeros

-Cuando se identifique un colega que está actuando incorrectamente debe ayudarlo a tomar acciones remediativas e informarlo a la agencia, empleador o al Colegio

• Trabajo Social y la Agencia

-Contribuir al desarrollo de la agencia y promover los cambios necesarios

-No aceptar trabajos que conflijan con el Código de Ética

-Promover cambios en las normas, pautas y procedimientos administrativos de la agencia, cuando estén reñidos con el Código

NASW

-Desarrollar políticas y procedimientos en la agencia para brindar servicios eficientes y efectivos

-Evitar políticas discriminatorias en los procesos de reclutamiento de personal

-Si va a participar de manifestaciones laborales, examinar previamente la relevancia del asunto y el posible impacto a la clientela y los servicios

-Puede participar de uniones laborales para mejorar los servicios del cliente y condiciones de trabajo

•  Trabajador Social y su responsabilidad hacia la profesión 

-Proteger y enaltecer la dignidad e integridad de la profesión

-Denunciar conductas antiéticas de otros miembros utilizando los procedimientos establecidos

NASW

-Evitar la discriminación en la práctica  de la profesión

-No permitir que interfiera nuestra conducta personal en nuestras responsabilidades profesionales

-No participar de actos deshonestos o fraudulentos